CHETUMAL.- Con el compromiso de construir entornos laborales más justos y equitativos, la Secretaría de Finanzas y Planeación de Quintana Roo (Sefiplan), bajo el liderazgo de su titular Martha Parroquín Pérez, puso en marcha el “Programa de Reeducación para Mujeres y Hombres”.
Esta iniciativa forma parte del Plan Quintana Roo Contra la Inequidad (PQCI) y es promovida por el Comité Institucional para la Igualdad de Género (CIIG), como una acción concreta para fortalecer la cultura institucional, prevenir la violencia de género y promover relaciones laborales basadas en el respeto y la igualdad.
El programa tiene como objetivo sensibilizar al personal sobre la importancia de la corresponsabilidad, el reconocimiento de las desigualdades estructurales y la construcción de nuevas formas de convivencia que garanticen la inclusión y el bienestar de todas las personas que integran la dependencia.
Con acciones como esta, Sefiplan reafirma su compromiso de ser una institución ejemplo en materia de igualdad sustantiva, contribuyendo a la transformación del servicio público con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.
