CDMX.- Este jueves la reforma de jornada laboral alcanzó la aprobación de 17 congresos locales, lo necesario para su declaratoria de constitucionalidad. Con ello, los cambios a la Carta Magna finalizaron su trámite legislativo.
Hasta el día de ayer, eran 13 congresos locales los que ya habían dado luz verde. Este día se sumaron las legislaturas de Sinaloa, Ciudad de México, Colima y Tlaxcala a la aprobación de la minuta enviada por la Cámara de Diputados.
Estos son los congresos estatales que ya avalaron la modificación a la Constitución:
- Oaxaca
- Tabasco
- Sonora
- Puebla
- Estado de México
- Hidalgo
- Veracruz
- Zacatecas
- San Luis Potosí
- Yucatán
- Chiapas
- Nayarit
- Quintana Roo
- Sinaloa
- Ciudad de México
- Colima
- Tlaxcala
Esta misma semana la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas fue aprobada en la Cámara de Diputados por unanimidad, incluyendo un mecanismo gradual para su implementación y un plazo para que el Congreso de al Unión realice los ajustes a la Ley Federal del Trabajo (LFT).
La reforma busca establecer desde la Constitución un límite de 40 horas laborales por semana, manteniendo el esquema de un día de descanso obligatorio por seis días laborados y con una reducción gradual hasta el 2030.
En las modificaciones a la Carta Magna también se incluye un nuevo tope al tiempo extraordinario, el cual pasará de 9 a 12 horas permitidas por semana, y un límite de sólo 4 horas triple semanales, las cuales no están topadas en la actualidad.
En línea con las recomendaciones internacionales, la reforma de jornada laboral incorpora una disposición para prohibir la reducción de sueldos y prestaciones durante la implementación. También se añade la prohibición de que las personas menores de 18 años laboren tiempo extraordinario.
