CANCÚN.- Con el firme compromiso de fortalecer la seguridad en Benito Juárez a través de cuerpos policiales cada vez más capacitados, dignificados y con estabilidad laboral, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la Ceremonia de Incorporación al Servicio Profesional de Carrera, en la que 400 policías municipales, 220 operativos y 180 administrativos, fueron formalmente integrados a este sistema, uno de los ejes centrales del proyecto de fortalecimiento institucional de la actual administración.
Como parte de la jornada realizada en las instalaciones de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), la Alcaldesa también participó la entrega de grados a 10 policías, como parte del esquema de promoción jerárquica que reconoce el esfuerzo, la disciplina y el cumplimiento de los requisitos del Servicio Profesional de Carrera.
En ese marco, la Primera Autoridad Municipal destacó que esta acción representa un paso histórico en la dignificación de los cuerpos policiales, al garantizarles mejores condiciones laborales, estabilidad, acceso a capacitación continua y mayores oportunidades de crecimiento profesional. “Las y los policías de Cancún merecen un servicio público que los respalde, impulse su carrera y reconozca su entrega diaria por la seguridad de las familias”, subrayó.
Esta migración de 400 elementos, detalló Ana Paty Peralta, incluye retroactivo salarial al 1 de enero de 2025, colocando a Benito Juárez como uno de los municipios con mayor avance en la consolidación de un modelo policial profesionalizado. Además aseveró que con este hecho, el municipio alcanza mil 441 elementos dentro del Servicio Profesional de Carrera, mientras que 346 policías del servicio civil continúan en proceso de transición.
El secretario de Seguridad Ciudadana en la entidad, Julio César Gómez Torres, abundó que el Servicio Profesional de Carrera representa un sistema homologado de ingreso, permanencia y promoción que mejora las condiciones laborales y permite consolidar una policía con mayor especialización, perspectiva de derechos humanos e igualdad.
A su vez, el titular de la SMSCyT, Jaime Padilla Barrientos, explicó que para cumplir con los criterios de ingreso, los elementos aprobaron satisfactoriamente evaluaciones de control de confianza, formación inicial, competencias básicas, desempeño y nivel académico requerido.
Cabe resaltar que bajo la administración de Ana Paty Peralta, Benito Juárez ha consolidado mejoras sin precedentes en equipamiento, formación y tecnología aplicada a la seguridad ciudadana, como: capacitar a mil 915 policías y cadetes en temas de perspectiva de género, inglés básico, ciencia forense y Modelo POP; incorporar 130 nuevas patrullas y 725 bodycams; obtener la clasificación “A” para la Academia Municipal; fortalecer al Agrupamiento Especializado en Búsqueda de Personas No Localizadas, que registra un 90% de efectividad y más de mil 300 personas localizadas.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en la construcción de una corporación policial sólida, profesional y cercana a la ciudadanía, reafirmando que la seguridad es y seguirá siendo una prioridad.
