Puerto Morelos, Quintana Roo, 13 de octubre de 2026.– Como parte de las politicas públicas encaminadas a garantizar el desarrollo integral de la niñez y juventudes de Puerto Morelos, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz destacó la relevancia de conocer los protocolos de actuación para prevenir y erradicar el trabajo en este sector de la población.
“Queremos garantizar que nuestras niñas, niños y adolescentes tengan un crecimiento sano, con oportunidades, con educación, tratando de cubrir sus necesidades y entendiendo a qué edades y bajo qué circunstancias pueden iniciar una vida productiva como lo marca la ley”, expresó la presidenta.
En ese contexto, el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) de Puerto Morelos, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) de Quintana Roo, impartió el curso “Prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección de los adolescentes trabajadores en edad permitida”, dirigido a personal del Ayuntamiento.
La titular de SIPINNA municipal, Ana Luisa Luna Ramón, señaló que, por su vocación turística, Puerto Morelos requiere mantener acciones de prevención y vigilancia para detectar posibles casos de trabajo infantil, por lo que la capacitación estuvo dirigida a colaboradores de las dependencias que intervienen en la atención de estas situaciones.
Explicó que es fundamental que las y los servidores públicos conozcan los protocolos de actuación, las disposiciones legales y los mecanismos de coordinación para proteger a la niñez, así como distinguir entre el trabajo infantil, las actividades formativas y el empleo permitido para adolescentes.
Refirió, que de acuerdo con los datos del INEGI en México alrededor de 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 17 años se encuentran en situación de trabajo infantil, una problemática que puede estar relacionada con condiciones de necesidad económica, explotación y actividades que ponen en riesgo su integridad o limitan su acceso a la educación.
Por su parte, los inspectores de la STyPS, Sergio Iván Dzib Hernández y Alexander Heli Villanueva Cuts, explicaron que la legislación mexicana establece los 15 años como edad mínima general para trabajar y contempla restricciones para proteger a quienes todavía no cumplen 18 años.
Precisaron que las personas adolescentes de entre 15 y 17 años pueden desempeñar actividades laborales siempre que estas no sean peligrosas ni insalubres, no afecten su desarrollo integral y respeten sus derechos humanos, laborales y educativos.
Asimismo, señalaron que quienes tienen más de 15 y menos de 16 años requieren la autorización correspondiente de sus padres o tutores, conforme a la Ley Federal del Trabajo, y deben contar con una autorización de la STYPS, misma que puede ser gestionada incluso a través de SIPINNA, para contar con esta carta de igual forma se requiere comprobar que se encuentran estudiando.
Durante el curso también se explicó que se debe denunciar el trabajo infantil cuando se detecten actividades realizadas por debajo de la edad mínima legal, así como aquellas que, por su naturaleza o condiciones, perjudican la salud, la seguridad, la educación o el desarrollo físico, mental y emocional de niñas, niños y adolescentes, ya que en estos casos se aplican sanciones.
Finalmente, la titular de SIPINNA, señaló la importancia de la participación coordinada de las instituciones para identificar, prevenir y atender oportunamente posibles casos, con el propósito de garantizar que la niñez y las juventudes de Puerto Morelos crezcan en entornos seguros, con acceso a sus derechos y oportunidades para su desarrollo integral.
